Сегодня понедельник, 30.03.2020: публикаций: 11013
Мероприятия. Опубликовано 06.06.2019 18:45  Просмотров всего: 4295; сегодня: 4.

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров выступил модератором дискуссии «Лидер 21 века» на Санкт-Петербургском экономическом форуме. Обсуждались вопросы развития лидерства в бизнесе и общественной жизни. Выступающие обратили внимание на вневременную универсальность лидерских способностей и привели в качестве таких примеров лидеров из прошлого – Уинстона Черчилля и Нельсона Манделу.

«Все наши дискуссии на тему лидера 21 века, мне кажется, надо объединять с историческими экскурсами и изучением тех личностей, которые сделали многое для мира. Но, наверное, те лидеры, которых сегодня называли, вполне могли бы адаптироваться, приспособиться к современным условиям и чуть по-другому вести за собой людей и добиваться таких же результатов», – отметил Алексей Комиссаров.

Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы Владимир Мау говорил о возможностях становления лидера: «Можно ли научить лидерству? Наверное, нет. Лидер сам пробьется. С другой стороны, можно ли учить, можно ли помогать лидеру становиться таковым? Скорее, да. Потому что есть набор знаний и умений, которые позволяют пройти этот путь быстрее».

Президент компании PepsiCo в Европе Сильвиу Попович тоже считает важным постоянное обучение современного лидера. Руководители, по словам Поповича, должны овладевать навыками, связанными с искусственным интеллектом, цифровыми технологиями и электронной коммерцией. Для них, считает Попович, теперь важно не только зарабатывать, но и быть социально ответственными. Меняется и стиль управления – вместо контроля над командой лидер должен ориентироваться на создание условий для получения результата, отметил он.

Президент ПАО «МТС» Алексей Корня подчеркнул, что модели управления и лидерства меняются и эволюционируют. По его мнению, эти изменения отражены в управленческих принципах Agile (система организации труда), которые были сформулированы еще 20 лет назад. «Там были сформулированы четыре базовых принципа, которые говорят, что люди и отношения с людьми важнее процессов; работающий продукт важнее, чем исчерпывающая документация; отношения с заказчиком важнее, чем условия контракта. И последнее – готовность к изменениям важнее, чем следование первоначальному плану», – заключил Корня.


Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Тематические сайты: Бизнес России, Психология, Форум предпринимателей
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 3899 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Поделиться:
Ваше мнение
Как пандемия коронавируса реально отражается на бизнесе или виде экономической деятельности которые вы ведете или которых касаетесь?
 Существенно негативно
 Скорее негативно
 Пока никак
 Скорее позитивно
 Существенно позитивно
Предложите опрос