Сегодня четверг, 12.12.2019: публикаций: 11240
Мероприятия. Опубликовано 06.06.2019 18:45  Просмотров всего: 3568; сегодня: 11.

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров выступил модератором дискуссии «Лидер 21 века» на Санкт-Петербургском экономическом форуме. Обсуждались вопросы развития лидерства в бизнесе и общественной жизни. Выступающие обратили внимание на вневременную универсальность лидерских способностей и привели в качестве таких примеров лидеров из прошлого – Уинстона Черчилля и Нельсона Манделу.

«Все наши дискуссии на тему лидера 21 века, мне кажется, надо объединять с историческими экскурсами и изучением тех личностей, которые сделали многое для мира. Но, наверное, те лидеры, которых сегодня называли, вполне могли бы адаптироваться, приспособиться к современным условиям и чуть по-другому вести за собой людей и добиваться таких же результатов», – отметил Алексей Комиссаров.

Ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы Владимир Мау говорил о возможностях становления лидера: «Можно ли научить лидерству? Наверное, нет. Лидер сам пробьется. С другой стороны, можно ли учить, можно ли помогать лидеру становиться таковым? Скорее, да. Потому что есть набор знаний и умений, которые позволяют пройти этот путь быстрее».

Президент компании PepsiCo в Европе Сильвиу Попович тоже считает важным постоянное обучение современного лидера. Руководители, по словам Поповича, должны овладевать навыками, связанными с искусственным интеллектом, цифровыми технологиями и электронной коммерцией. Для них, считает Попович, теперь важно не только зарабатывать, но и быть социально ответственными. Меняется и стиль управления – вместо контроля над командой лидер должен ориентироваться на создание условий для получения результата, отметил он.

Президент ПАО «МТС» Алексей Корня подчеркнул, что модели управления и лидерства меняются и эволюционируют. По его мнению, эти изменения отражены в управленческих принципах Agile (система организации труда), которые были сформулированы еще 20 лет назад. «Там были сформулированы четыре базовых принципа, которые говорят, что люди и отношения с людьми важнее процессов; работающий продукт важнее, чем исчерпывающая документация; отношения с заказчиком важнее, чем условия контракта. И последнее – готовность к изменениям важнее, чем следование первоначальному плану», – заключил Корня.


Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Комиссаров назвал адаптацию к современным условиям универсальной чертой лидера

Тематические сайты: Бизнес России, Психология, Форум предпринимателей
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 3601 публикация
Поделиться:

Вы можете направить ньюсмейкеру публикации обращение, заявку

Ваше мнение
Допускаете ли возможность отъезда в другую страну на постоянное жительство?
 Да
 Скорее да
 Скорее нет
 Нет
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос