Сегодня вторник, 19.10.2021: публикаций: 11082
13.04.2018 14:00
Реклама. Аналитика.
Просмотров всего: 381238; сегодня: 166.

Поиск рабочих высокой квалификации

Поиск рабочих высокой квалификации

Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора.

Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением своих резюме. Уж больно востребованы стали токаря на рынке труда, рекрутеры пытаются завести с ними дружбу в социальных сетях, пишут пространные письма, предлагают вакансии с релокационным пакетом и внушительной заработной платой. Ещё пару лет назад скауты нашей компании ездили в деловое турне по «Золотому Кольцу России» (так в шутку мы называли эту командировку) с целью поиска ценных рабочих для машиностроительных предприятий. О своих подвигах и приключениях скромные скауты не любят рассказывать, однако есть гипотеза, что большая часть редких специалистов подбиралась в провинциальных пабах и кабаках, ибо…, пристрастие найденных виртуозов станочного дела к алкоголю и разгильдяйству было нарочито подчеркнуто их внешним видом. Возник риск, что наша компания в корне изменит свой профиль и станет чем-то вроде общества борьбы за трезвость, но, увы, закон не позволяет применять насилие над человеком, пусть даже это редкий токарь, выполняющий месячный план цеха за две недели. И менеджмент нашей организации принял решение развивать IT-технологии, искать токарей тем же способом, как дотошные IT-рекламщики ищут потенциальных потребителей того или иного товара на просторах интернета. Помнится, нашему директору нужен был стол и секретарь набрала в поисковике простое сочетание слов: «Стол для офиса…» Теперь ни кто не знает как вылечить её браузер от постоянно всплывающих рекламных предложений столов, стульев и прочего… Тем же самым способом мы начали искать токарей, составив список примерных запросов, которые могут набрать эти граждане в различных браузерах. Конечно, мы сразу отмели из своей выборки тех токарей, которые не имеют доступ к интернету (т.е. не имеют телефон с широким экраном), но, не буду утверждать что два этих показателя устойчиво коррелируют, количество зависимого от алкоголя персонала заметно сократилось. Сегодня, подбор токарей, операторов ЧПУ, фрезеровщиков и проч. — одно из развитых направлений в нашей компании. Нам удаётся закрывать до 40% вакансий станочников для наших клиентов без размещения объявлений на известных job — сайтах. Этот маленький успех — результат огромного труда, проделанного нашей компанией за более чем семь лет кропотливой работы.

Глазунов Антон, коммерческий директор ООО “РосПром Персонал”


Ньюсмейкер: РосПром Персонал — 7 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: rosprompersonal.ru
E-mail: glazunov@rosprompersonal.ru
Поделиться:
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Что мешает развитию малого бизнеса и как сделать его конкурентным
19.10.2021 15:54 Мероприятия
Что мешает развитию малого бизнеса и как сделать его конкурентным
20 октября в 19:00 в очно-заочном формате состоится мастер-класс Председателя Попечительского совета «Опоры России», профессора кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти НИУ ВШЭ Сергея Борисова на тему: «Борьба за малый и средний бизнес или "Сизифов труд"?». Мероприятие пройдет в...
Заключение договора ОСАГО в офисах страховщиков
19.10.2021 12:26 Документы
Заключение договора ОСАГО в офисах страховщиков
Автовладелец, предоставивший в страховую компанию все документы для заключения договора ОСАГО, должен иметь возможность купить полис незамедлительно. Страховщик не имеет права ему отказывать, ссылаясь на отсутствие полномочий у конкретного сотрудника в офисе...
33% россиян рассматривали возможность возвращения на прежнюю работу
19.10.2021 11:28 Аналитика
33% россиян рассматривали возможность возвращения на прежнюю работу
Треть россиян хотя бы раз рассматривала возможность возвращения к прежнему работодателю или обсуждали с предыдущим работодателем условия своего возвращения. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе приняли участие более 1,5 тыс. респондентов из всех...
Ваня Дмитриенко стал бренд-амбассадором LG Tone Free
18.10.2021 22:26 Персоны
Ваня Дмитриенко стал бренд-амбассадором LG Tone Free
Компания LG Electronics (LG) представляет нового бренд-амбассадора наушников LG Tone Free, популярного певца Ваню Дмитриенко, соавтора и исполнителя хита «Венера-Юпитер», получившего двойной платиновый статус. В течение полугода Ваня будет представлять линейку беспроводных TWS-наушников LG Tone...
LG совершенствует структуру сервисного департамента
18.10.2021 21:26 Мероприятия
LG совершенствует структуру сервисного департамента
Сервисный департамент LG Electronics стал лауреатом XII Ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Розничные услуги» в категории «Гарантийное и сервисное обслуживание. Бытовая техника и электроника». Мероприятие ежегодно собирает под своей эгидой наиболее успешные...