Penny Lane Personnel (8)

Опыт рабюоты с экспатами - положительный
18.09.2013 18:20 Новости
Опыт рабюоты с экспатами - положительный
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выяснило у менеджеров высшего и среднего звена: каков их опыт работы с иностранными специалистами? 50% респондентов оценило свой опыт работы с экспатами как положительный, а 9% остановилось на характеристике «нейтральный». Всего лишь 1% указал на...
Транспорт и логистика демонстрирует стабильность
08.08.2013 14:35 Новости
Транспорт и логистика демонстрирует стабильность
По оценке рекрутингового агентства Penny Lane Personnel рынок транспортных и логистических услуг пребывает в состоянии стабильности и неспешного развития. На рынке функционируют транспортные и логистические компании, а start up проекты крайне редки. В связи с этим спрос на специалистов...
Структурированное интервью - вне конкуренции
30.11.2012 14:56 Новости
Структурированное интервью - вне конкуренции
На современном этапе развития рынка труда рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel считает структурированное интервью самым эффективным инструментом оценки кандидата на этапе оценки кадровым агентством. В числе признанных специалистами вариантов оценки - профессиональное и психологическое...
Тенденция к усилению функционала главных бухгалтеров
24.10.2012 19:06 Новости
Тенденция к усилению функционала главных бухгалтеров
Новая тенденция в требованиях, предъявляемых работодателями к главным бухгалтерам, - усиление функционала специалистов за счет частичного исполнения обязанностей финансовых директоров. По наблюдениям рекрутингового агентство Penny Lane Personnel данный тренд обозначился весной 2012 года, активно...
Бизнес без границ
25.09.2012 19:07 Новости
Бизнес без границ
У российских и иностранных компаний бизнес-стиль разнится. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов – менеджеров высшего и среднего звена на тему: в какой компании они бы предпочли работать. Оказалось, что для 61% респондентов не имеет значения отечественное или...
HR-брендинг 2012: как грамотно управлять репутацией компании
19.09.2012 18:30 Новости
HR-брендинг 2012: как грамотно управлять репутацией компании
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выступило партнером Международного саммита «HR-брендинг 2012» – крупнейшего в мире мероприятия, посвященного управлению репутацией работодателя. Компания HeadHunter является организатором Саммита, который проводится второй год подряд и становится доброй...
Вы сталкивались с задержкой зарплаты?
20.08.2012 17:05 Новости
Вы сталкивались с задержкой зарплаты?
В преддверии нового бизнес-сезона рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel обратилось к соискателям – менеджерам среднего и высшего звена - с вопросом, сталкивались ли они с задержкой выплаты зарплаты. Оказалось, что ровно половина респондентов – 50% никогда не сталкивалась с подобной...
Программистам везде у нас почет!
28.06.2012 17:58 Новости
Программистам везде у нас почет!
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выделило следующую закономерность рынка труда в 2012 году: спрос на программистов начал превышать предложение, а рынок стал рынком кандидата. Показательно, что программисты могут реализовать свои карьерные амбиции фактически во всех сегментах рынка...